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书页轻翻间，那句“优秀不是一次表现，而是一种习惯”如钟声般敲击我心。告别校园的象牙塔，踏入工作的现实疆场，这格言便如一面明镜，照见我从学生到职场人身份转换中那些细微却关键的蜕变：原来真正的优秀，是习惯在平凡日常中无声地坚持与塑造。这不仅是工作信条，更是一种修行，一种将卓越内化于心，外化于行的能力。

以前我们习惯了清晰答案与确定路径；而工作伊始，面对未曾接触过的领域，我们却常常会手足无措。书本所言的“让优秀成为习惯”此时在我心中徐徐展开：优秀不是天赋异禀的偶然迸发，而是于混沌中开路的坚韧。在实习岗位上，面对陌生且冗杂的资料信息，起初会毫无头绪。可当自己静下心来每日梳理熟悉，将任务细致拆解为微小习惯，竟在不知不觉中勾勒出清晰脉络。此时我恍然领悟：“日常习惯的涓滴积累，终将汇聚成涌向优秀的磅礴江河”。那“山重水复疑无路”的困顿，唯有习惯的坚持能引领我们走入“柳暗花明”的洞天。这习惯之力不仅在职场显效，更渗透入生活肌理。好习惯让我在生活中思维也愈发清晰，对自身认知更为透彻。

在工作中优秀的习惯日益显现为与他人协作的和谐画卷。书中强调“让优秀成为习惯”需要融入集体，这于职场新人恰如醍醐灌顶。如果我们在工作时带着单打独斗的学生气，这样肯定会导致效率低下。正相反，我们应该敏锐察觉并善于学习前辈们的优秀经验，主动参与协作，及时同步信息。当我们开始学会习惯每天主动共享进度、习惯向同事求教、习惯在会议中真诚发言，团队效能将显着提升——“个体优秀终有限，唯在集体智慧的熔炉中淬炼，方能锻造出真正持久的卓越”。这种协作习惯教我学会倾听他人的声音，它在此化作连接人与人的纽带，让个体在相互支撑中寻得温暖与力量。

从“学生”到“职场人”，最深切的转变莫过于对肩上责任重量的清晰感知。书中反复提及习惯的养成源于内心认同与责任感，也许当我们第一次独立负责一小块工作，签字提交的那一刻，方可真正体会“责任”二字千钧之重。从此，审核检查从“习惯性”动作变成了内在要求；主动多问一句“是否考虑周全”不再是负担，而是对结果负责的自觉。“习惯在责任心的土壤里扎根，便有了向优秀不断攀援的坚韧藤蔓”，它生长于微小处，却支撑起我们职业尊严的大厦。这种负责的习惯更悄然重塑着我的生活态度，对承诺的重视、对时间的敬畏、对品质的追求。

我深知，习惯的养成非一日之功，需要经历反复挣扎与坚持。但如果从每一个微小的计划开始，从每一次及时的行动开始，让习惯指引我在成长路上不迷失方向。它仿佛照亮了看似微小却无比坚实的锚点——正是这些日常的、近乎本能的坚持，能引领我们穿越迷雾。让优秀成为习惯，即是让习惯成为本能：本能地坚持，本能地协作，本能地担当。

当优秀沉淀为无需提醒的日常，我们便悄然渡过了成长之河，踏入了真正属于职业人的辽阔疆岸。（责任编辑 兰鸥）