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本网彭山消息（侯军朋 报道）8月18日-20日，安装分局在彭山本部组织举办人力资源管理业务提升培训班。

此次培训内容全面，涵盖制度宣贯、中层干部管理、农民工实名制管理、执业资格与职称管理、劳动合同、退休新政策、内部退养、退休返聘、工伤申报流程、培训管理、劳务派遣管理、劳资报表、薪酬发放等多方面知识讲解。培训旨在进一步提升员工的知识水平和人力资源管理水平。

培训期间，分局纪委对培训人员进行了廉洁教育。通过对当前公司人力资源领域的廉洁风险高发态势进行详细分析，并结合相关案例，对人力资源领域廉洁风险点与典型案例深度剖析，警示管理人员，以提高拒腐防变能力。培训要求：一要做政治上的“明白人”。二要做业务上的“内行人”。叁要做纪律的“带头人”。